委托合同纠纷 （2017）辽01民终13024号
裁判要旨
辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司、沈阳洛威教育信息咨询有限公司签订的上述《人事代理服务协议》系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，一审法院予以确认。虽然该协议有效，但辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司所举证据不足以证明双方实际履行了该合同，也即未能证明实际派遣了杨鑫彤、杨春苗、王乐爽到沈阳洛威教育信息咨询有限公司工作，同时也未能证明沈阳洛威教育信息咨询有限公司曾经将上述三人在劳动合同期限内已经缴纳的社会保险等费用给付过辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司，且沈阳洛威教育信息咨询有限公司亦否认上述三人曾在其单位工作，故无法认定辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司、沈阳洛威教育信息咨询有限公司之间已经按照上述《人事代理服务协议》实际履行了杨鑫彤、杨春苗、王乐爽的派遣工作，对辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司的诉讼请求，一审法院无法支持。一审法院依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第二款之规定，判决如下：驳回辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司的诉讼请求。案件受理费已减半收取191元（原告已预交），由辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司负担。本
摘要
辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司与沈阳洛威教育信息咨询有限公司人事代理服务协议纠纷二审民事裁定书 委托合同纠纷
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽01民终13024号上诉人（一审原告）：辽宁人才派遣有限公司沈阳分公司，住所地：沈阳市。负责人：姜振伟，系该公司总经理。委托诉讼代理人：苏丹，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：许亚新，辽宁东拓律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：沈阳洛威教育信息咨询有限公司,住所地：沈阳市。法定代表人：王开适，系该公司经理。上诉人辽宁人才派遣有限公司沈阳分公……