失业保险待遇纠纷 （2016）渝03民终1902号

陈小玉虽认为与其形成劳动关系的是巨献装饰公司，但经查，陈小玉不能明确陈述其在巨献装饰公司从事的工作岗位、工作情况以及巨献装饰公司的经营场所；相反，出庭证人黄洪、卢乾芳的证言以及陈小玉的陈述，均能证明陈小玉在森林石材加工厂上班，为该加工厂提供劳动。根据工商登记档案，韦永成系森林石材加工厂的实际经营者，为个体工商户，因此，陈小玉的用工主体应为个体工商户韦永成。根据韦永成提供的银行交易记录，陈小玉工作期间的工资系由韦永成的个人账户支付，虽然工资表显示其中陈小玉的部分工资是由巨献装饰公司发放，但该部分工资的资金仍源于韦永成的个人账户，是韦永成以巨献装饰公司的名义向陈小玉代发工资，故不能以此认定陈小玉的工资由巨献装饰公司发放，其与巨献装饰公司存在劳动关系。因此，陈小玉提供的证据不足以证明其与巨献装饰公司之间形成劳动关系，一审判决认定其与个体工商户韦永成形成劳动关系正确，本院予以支持。关于一次性生活补助金的问题。陈小玉对一审判决认定其于2015年9月30日起离职无异议，本院予以确认。陈小玉的用工主体是个体工商户韦永成，其在本案中未能提供证据证明其离职系因个体工商户韦永成未为其缴纳社会保险；相反，出

陈小玉虽认为与其形成劳动关系的是巨献装饰公司，但经查，陈小玉不能明确陈述其在巨献装饰公司从事的工作岗位、工作情况以及巨献装饰公司的经营场所；相反，出庭证人黄洪、卢乾芳的证言以及陈小玉的陈述，均能证明陈小玉在森林石材加工厂上班，为该加工厂提供劳动。根据工商登记档案，韦永成系森林石材加工厂的实际经营者，为个体工商户，因此，陈小玉的用工主体应为个体工商户韦永成。根据韦永成提供的银行交易记录，陈小玉工作期间的工资系由韦永成的个人账户支付，虽然工资表显示其中陈小玉的部分工资是由巨献装饰公司发放，但该部分工资的资金仍源于韦永成的个人账户，是韦永成以巨献装饰公司的名义向陈小玉代发工资，故不能以此认定陈小玉的

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1902号上诉人（原审原告）：陈小玉，女，1975年2月4日出生，汉族，农村居民，住武隆县。委托诉讼代理人：刘云，重庆鑫远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆巨献装饰工程有限公司，住所地重庆市涪陵区。法定代表人：韦永成，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：韦永成，男，1977年9月20日出生，汉族，住重庆市涪陵区。上诉人陈小玉因与……