劳务合同纠纷 （2017）辽01民终12699号

赵立新、孙利宣之间已形成劳务关系，赵立新按照约定提供劳务后，孙利宣应按照约定给付赵立新工资款。现赵立新未能提供证据证明孙利宣拖欠工资款的数额，故本院判决孙利宣按照其自认的1800元给付赵立新。一审法院判决：孙利宣给付赵立新工资款1800元。经审理，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，被上诉人作为个体经营者，与本案上诉人已经形成劳务关系，上诉人在被上诉人安排下提供劳务，被上诉人应当以其实际提供劳务情况依照双方约定支付劳务工资。本案上诉人2017年8月29-31日、2017年9月1-7日期间在被上诉人处提供劳务的工资款，被上诉人庭审中自认未予支付。被上诉人是否拖欠上诉人2016年7月1-26日的工资款的事实，上诉人庭审中阐述清晰、内容详细，具有合理性，且提供初步证据证明该部分事实。被上诉人否认上诉人主张的事实，但未提供证据反驳，应承担举证不能之责任。特别是上诉人要求被上诉人提供工资表记帐单时，被上诉人认可其工作人员有五六个人，却主张没有工资表，而是凭记忆考勤和发工资。被上诉人的抗辩不合常理，本院不予采信。综上，上诉人请求被上诉人支付劳务工资2683元，本院予以支持。依照《中华人民共

赵立新、孙利宣之间已形成劳务关系，赵立新按照约定提供劳务后，孙利宣应按照约定给付赵立新工资款。现赵立新未能提供证据证明孙利宣拖欠工资款的数额，故本院判决孙利宣按照其自认的1800元给付赵立新。一审法院判决：孙利宣给付赵立新工资款1800元。经审理，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，被上诉人作为个体经营者，与本案上诉人已经形成劳务关系，上诉人在被上诉人安排下提供劳务，被上诉人应当以其实际提供劳务情况依照双方约定支付劳务工资。本案上诉人2017年8月29-31日、2017年9月1-7日期间在被上诉人处提供劳务的工资款，被上诉人庭审中自认未予支付。被上诉人是否拖欠上诉人2016年7月1-2

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终12699号上诉人（原审原告）：赵立新，男，1964年1月9日出生，汉族，住址：沈阳市大东区。被上诉人（原审被告）：孙利宣，男，1966年3月6日出生，汉族，现住址沈阳市沈河区。上诉人赵立新因与被上诉人孙利宣劳务合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2017）辽0104民初11106号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年12月……