劳动合同纠纷 （2016）沪01民终12955号

本案的争议焦点为：1、新世纪幼儿园解除与张国华劳动合同是否合法；2、新世纪幼儿园是否应当支付张国华2015年度年终奖。关于解除行为是否合法。原审认为，张国华、新世纪幼儿园订立劳动合同，均系真实意思表示，内容未违反法律规定，双方均应依约履行。张国华主张其变更社保缴纳基数一事已经园长周某同意，并提供证人周某证言予以佐证。但证人周某出庭作证表示其仅是告知张国华咨询12333热线，证人工作职责不包括审批社保缴纳事宜。故张国华的该项主张，不予支持。张国华提供邮件及微信记录不能证明新世纪幼儿园知晓并同意社保调整的事实。另经审核，新世纪幼儿园按照每月4,300元标准为张国华缴纳社保，该基数与张国华的实际收入相吻合，新世纪幼儿园以该数额缴纳社保并无不当。张国华如对缴纳基数有异议，应当向新世纪幼儿园提出明确申请。张国华作为新世纪幼儿园财务人员，在履行劳动合同过程中较其他岗位应当更加勤勉谨慎，张国华擅自更改自己的社保缴纳基数，新世纪幼儿园抗辩该行为属于营私舞弊，严重违纪及违反诚信原则，于法有据。新世纪幼儿园依据双方劳动合同的约定解除与张国华的劳动合同未违反法律规定，张国华要求新世纪幼儿园支付违法解除劳动合

本案的争议焦点为：1、新世纪幼儿园解除与张国华劳动合同是否合法；2、新世纪幼儿园是否应当支付张国华2015年度年终奖。关于解除行为是否合法。原审认为，张国华、新世纪幼儿园订立劳动合同，均系真实意思表示，内容未违反法律规定，双方均应依约履行。张国华主张其变更社保缴纳基数一事已经园长周某同意，并提供证人周某证言予以佐证。但证人周某出庭作证表示其仅是告知张国华咨询12333热线，证人工作职责不包括审批社保缴纳事宜。故张国华的该项主张，不予支持。张国华提供邮件及微信记录不能证明新世纪幼儿园知晓并同意社保调整的事实。另经审核，新世纪幼儿园按照每月4,300元标准为张国华缴纳社保，该基数与张国华的实际收入

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终12955号上诉人（原审原告）张国华，女，1973年2月1日出生，汉族，住上海市闵行区。被上诉人（原审被告）上海新世纪虹桥幼儿园，住所地上海市长宁区迎宾三路***号。法定代表人诸巍，理事长。委托代理人陈伟明，男，上海新世纪虹桥幼儿园员工。上诉人张国华因劳动合同纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院（2016）沪0105民初8156号民事判决……