确认劳动关系纠纷 (2014)黔六中民终字第622号

案号
(2014)黔六中民终字第622号
法院
贵州省六盘水市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2014
地域
贵州省六盘水市
裁判日期
2014-08-21

裁判要旨

本案二审争议的焦点是,上诉人与将代友之间是否存在劳动关系?本案中,上诉人与徐永万签订的《水城县通村水泥路承包合同》约定的是上诉人将玉舍乡大田至新发通村水泥路改造工程的路基、路面、排水及防护设施承包给徐永万施工,而并非上诉人所认为的是劳务承包,故上诉人将该工程转包或分包给徐永万的行为违反法律、法规的规定。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,而原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》是为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,解决的是用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项。因此对该通知第四条的规定应理解为在确立劳动关系成立的基础上,用工主体应承担的因劳动关系成立而产生的相关责任。又根据人力资源和社会保障部于2013年4月25日在[关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见]第七条的规定“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资

摘要

本案二审争议的焦点是,上诉人与将代友之间是否存在劳动关系?本案中,上诉人与徐永万签订的《水城县通村水泥路承包合同》约定的是上诉人将玉舍乡大田至新发通村水泥路改造工程的路基、路面、排水及防护设施承包给徐永万施工,而并非上诉人所认为的是劳务承包,故上诉人将该工程转包或分包给徐永万的行为违反法律、法规的规定。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,而原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》是为规

正文(节选)

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)黔六中民终字第622号上诉人(原审原告)六盘水市交通建设公司水城分公司。负责人汪义,系该公司经理。委托代理人任静云,系贵州祥紫律师事务所律师。被上诉人(原审被告)蒋勇(死者蒋代友之子),男。被上诉人(原审被告)刘朝兰(死者蒋代友之妻),女。被上诉人(原审被告)蒋时中(死者蒋代友之父),男。被上诉人(原审被告)李光珍(系死者蒋代友之母),女。四……