工伤保险待遇纠纷 （2014）通中民终字第160号

原告刘永喜被聘于被告环宇矿业，环宇矿业应当与其签订劳动合同并履行为其参加工伤保险等义务，并在工伤事故发生后及时进行工伤认定。被告环宇矿业未提供有效证据证明其已经为与其形成事实劳动关系的职工（原告刘永喜）参加工伤保险，则对发生工伤事故的职工（原告刘永喜），应承担按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。即被告环宇矿业应当向原告刘永喜支付医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金，因原告刘永喜要求解除事实劳动合同关系，被告环宇矿业还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告刘永喜主张自己属于工伤，却依据人身损害赔偿标准主张权利，显属不当，应予调整。原告刘永喜虽在起诉状中所列被告为通化县二密铜矿环宇公司，但庭审中已经明确表明即通化环宇矿业有限责任公司，本院亦按通化环宇矿业有限责任公司为被告进行送达，且环宇矿业亦应诉，故不存在被告所辩称告诉主体错误。原告刘永喜起诉时其治疗尚未终结，亦未超出诉讼时效。被告环宇矿业辩称：1、本案已超仲裁时效，根据司法解释，应依法驳回。因原告刘永喜已超仲裁时效，但有治疗未终结的正当理由，对此本院不予采信。

原告刘永喜被聘于被告环宇矿业，环宇矿业应当与其签订劳动合同并履行为其参加工伤保险等义务，并在工伤事故发生后及时进行工伤认定。被告环宇矿业未提供有效证据证明其已经为与其形成事实劳动关系的职工（原告刘永喜）参加工伤保险，则对发生工伤事故的职工（原告刘永喜），应承担按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。即被告环宇矿业应当向原告刘永喜支付医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金，因原告刘永喜要求解除事实劳动合同关系，被告环宇矿业还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告刘永喜主张自己属于工伤，却依据人身损害赔偿标准主张权利，显属不当

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第160号上诉人（原审被告）通化环宇矿业有限责任公司，住所地通化县。法定代表人王信恩，董事长。委托代理人王晓辉，吉林王晓辉律师事务所律师。代理权限为参加庭审，调解，放弃、变更诉讼请求。被上诉人（原审原告）刘永喜，男，汉族，1960年6月28日生，通化县人，通化环宇矿业有限责任公司职工，住通化县。委托代理人高玉平，男，汉族，1967年1……