工伤保险待遇纠纷 (2017)苏03民终5763号

案号
(2017)苏03民终5763号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2017-11-17

裁判要旨

根据庭审查明的事实,冯长金认可其工作是受案外人安排,工资标准系案外人允诺,受伤的地点为徐州淮海水泥厂,为其支付医疗费用的是案外人,而非被告鸿发公司,因此冯长金与鸿发公司之间不存在劳动关系,故,对于冯长金要求解除其与鸿发公司劳动关系的请求,不予支持。工伤认定书不能直接作为认定单位和劳动者存在劳动关系的证据,因为工伤保险责任不等同于劳动合同法律责任,承担工伤保险责任亦不以劳动关系的存在为前提,本案冯长金驾驶的苏C×××××号水泥罐车的登记所有人为鸿发公司,鸿发公司亦认可其为该车辆的挂靠单位,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(五)项规定:“个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”,据此,鸿发公司应承担冯长金因工受伤的工伤保险赔偿责任,但其在承担工伤保险赔偿责任后,有权依照法律规定向实际用工的组织或者自然人追偿。关于鸿发公司如何承担冯长金工伤保险赔偿责任这一问题,冯长金作为劳动者在工作期间中受到伤害,已经被丰县人力资源和社会保障局认定为工伤,其应当享受相应的工伤保险待遇。劳动者构成工伤的,应当按照《工伤保险条例》规定

摘要

根据庭审查明的事实,冯长金认可其工作是受案外人安排,工资标准系案外人允诺,受伤的地点为徐州淮海水泥厂,为其支付医疗费用的是案外人,而非被告鸿发公司,因此冯长金与鸿发公司之间不存在劳动关系,故,对于冯长金要求解除其与鸿发公司劳动关系的请求,不予支持。工伤认定书不能直接作为认定单位和劳动者存在劳动关系的证据,因为工伤保险责任不等同于劳动合同法律责任,承担工伤保险责任亦不以劳动关系的存在为前提,本案冯长金驾驶的苏C×××××号水泥罐车的登记所有人为鸿发公司,鸿发公司亦认可其为该车辆的挂靠单位,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第(五)项规定:“个人挂靠其他单位对外经营,

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏03民终5763号上诉人(原审被告):丰县鸿发运输有限公司,住所地江苏省徐州市丰县开发区刘楼村。委托诉讼代理人:佟辉,丰县凤城中阳法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):冯长金,男,1975年11月5日出生,汉族,驾驶员,住江苏省徐州市经济开发区。上诉人丰县鸿发运输有限公司(以下简称鸿发公司)因与被上诉人冯长金工伤保险待遇纠纷一案,不服江……