劳动合同纠纷 （2015）佛中法民四终字第1263号

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于邓松柏与世方建筑佛山分公司之间是否存在劳动关系的问题。邓松柏与世方建筑佛山分公司的委托代理人均确认，本案中发包单位世方建筑佛山分公司作为涉案工程的承建人非法将部分工程发包给不具有用工主体资格的实际施工人罗贵弟，实际施工人罗贵弟再自行招用本案劳动者邓松柏等进行劳动。因此，本案的争议焦点是发包单位世方建筑佛山分公司与不具有用工主体资格的实际施工人罗贵弟招用的劳动者邓松柏之间是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而劳动者则向用人单位提供职业性的劳动所形成的法律关系。对于是否形成劳动关系，最核心的问题体现在以下两个方面：一是劳动者和用人单位都是劳动关系的主体，劳动者通过与用人单位建立劳动关系并付出劳动获得报酬；二是劳动关系与劳动过程相联系，在劳动过程中，劳动者被列为用人单位的组成人员，担任一定的工作，并遵守用人单位的劳动纪律，服从指挥、接收管理，与劳动过程没有直接联系的社会关系则不属于劳动法调整的

本案系劳动合同纠纷。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于邓松柏与世方建筑佛山分公司之间是否存在劳动关系的问题。邓松柏与世方建筑佛山分公司的委托代理人均确认，本案中发包单位世方建筑佛山分公司作为涉案工程的承建人非法将部分工程发包给不具有用工主体资格的实际施工人罗贵弟，实际施工人罗贵弟再自行招用本案劳动者邓松柏等进行劳动。因此，本案的争议焦点是发包单位世方建筑佛山分公司与不具有用工主体资格的实际施工人罗贵弟招用的劳动者邓松柏之间是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第1263号上诉人（原审原告）邓松柏，男，汉族，1975年5月21日出生，住湖南省邵阳市北塔区。被上诉人（原审被告）上海世方建筑工程有限公司佛山分公司，住所地广东省佛山市南海区丹灶镇。负责人冷卫星。委托代理人罗贵弟，男，汉族，1965年1月8日出生，住浙江省象山县。上诉人邓松柏与被上诉人上海世方建筑工程有限公司佛山分公司（以下简称……