劳动争议 （2019）辽0202民初2264号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。” 本案中，被告在原告处工作期间，原告未足额支付被告2018年8月工资3000元；9月至11月工资21000元。 原告的行为属于无故拖欠被告工资，违反了上述法律规定。 因此，原告应当支付被告上述所欠工资24000元。 关于采暖费的诉讼请求。 按照《大连市职工采暖费补贴办法》（大政法[2005]76号）规定，原告应按月随工资支付采暖费补贴，被告在原告处工作期间，原告未支付被告采暖费补贴，故原告应当支付2018年7月至11月的采暖费补贴400元。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决如下：一、原告饭美美网络科技（北京）有限公司支付被告封严工资24000元。
摘要
饭美美网络科技（北京）有限公司与封严劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
大连市中山区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0202民初2264号原告：饭美美网络科技（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区望京东园****楼****。 法定代表人：郝景振，系该公司董事长。 委托代理人：刘新阳，系辽宁智爵律师事务所律师。 被告：封严，女，1977年12月27日出生，汉族，住大连经济技术开发区。 委托代理人：封雷，系辽宁裕景律师事务所律师。 原告饭美美网络科技（北京）有限公司……