劳动争议 （2019）辽0202民初2276号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。 用人单位应当按照合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 原告称因被告离职时没有正常进行工作交接，因此原告对员工的工资发放情况目前尚不清楚，原告亦不能提供工资发放明细、银行流水等证明实际向被告发放工资的情况，因此其主张不予支付拖欠工资的诉讼请求无相关证据佐证，本院不予支持；仲裁申请书并非被告王铭东提交，原告据此证明被告离职时间于法无据，本院不予采信；采暖费补贴不属于人民法院受理案件范围，本院依法不予处理。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下：原告饭美美网络科技（北京）有限公司自本判决生效之日起十日内向被告王铭东支付工资26252元；如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 诉讼费570元（含案件受理费10元、公告费560元），由原告饭美美网络科技（北京）有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于
摘要
饭美美网络科技（北京）有限公司与王铭东劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
大连市中山区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0202民初2276号原告：饭美美网络科技（北京）有限公司，住所北京市朝阳区望京东园四区11号楼31层3103室。 法定代表人：郝景振，系董事长。 委托诉讼代理人：刘新阳，系辽宁智爵律师事务所律师。 被告：王铭东，男，1992年7月11日生，汉族，住辽宁省大连市金州区。 原告饭美美网络科技（北京）有限公司与被告王铭东劳动争议纠纷一案，本院受理后，……