劳动合同纠纷 （2014）渝一中法民终字第03619号

关于余妍燕与太平洋物流劳动关系的存续期间，余妍燕2003年9月9日是与重庆太平洋国际货物运输代理有限公司签订的《聘用协议书》，虽然重庆太平洋国际货物运输代理有限公司的法定代表人与太平洋物流均为姚晓黎，但并非与太平洋物流建立的劳动关系，故余妍燕主张其与太平洋物流2003年9月9日起即存在劳动关系，一审法院不予支持。同时，虽然余妍燕与重庆轮船（集团）有限公司2010年2月1日签订了书面劳动合同，但太平洋物流及重庆轮船（集团）有限公司均认可2009年1月1日起，太平洋物流与余妍燕建立劳动关系，由此，一审法院认定余妍燕与太平洋物流建立劳动关系的时间是2009年1月1日。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿……2013年1月31日，双方于2010年2月1日签订的《劳动合同书》约定的期限届满，太平洋物流与余妍燕

关于余妍燕与太平洋物流劳动关系的存续期间，余妍燕2003年9月9日是与重庆太平洋国际货物运输代理有限公司签订的《聘用协议书》，虽然重庆太平洋国际货物运输代理有限公司的法定代表人与太平洋物流均为姚晓黎，但并非与太平洋物流建立的劳动关系，故余妍燕主张其与太平洋物流2003年9月9日起即存在劳动关系，一审法院不予支持。同时，虽然余妍燕与重庆轮船（集团）有限公司2010年2月1日签订了书面劳动合同，但太平洋物流及重庆轮船（集团）有限公司均认可2009年1月1日起，太平洋物流与余妍燕建立劳动关系，由此，一审法院认定余妍燕与太平洋物流建立劳动关系的时间是2009年1月1日。《中华人民共和国劳动合同法实施条

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第03619号上诉人（原审原告）：余妍燕（曾用名余妍）。委托代理人：刘勇，重庆道吉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆太平洋国际物流有限公司，住所地江北区建新西路2号特1号，组织机构代码20288232-0。法定代表人：陈利，总经理。委托代理人：刘文治，中豪律师集团（重庆）事务所律师。上诉人余妍燕与被上诉人重庆太平洋国际物流有……