劳动合同纠纷 (2019)桂01民终12356号
裁判要旨
本案的争议焦点为:名美公司应否向谭灵支付提成28167.6元? 关于名美公司应否向谭灵支付提成28167.6元的问题。谭灵主张双方约定每月工资由底薪2500元和提成(0.6元/平方米)组成。名美公司则主张谭灵试用期间没有提成,已足额支付了相应期间的工资,但其提交的案外人的《入职登记表》《劳动合同书》《试用期劳动协议书》均不足以证明谭灵试用期间的工资组成情况,且亦未能证明其已将员工手册内容告知谭灵。一审法院认定名美公司应承担举证不能的不利后果,并据实认定名美公司应支付谭灵提成28167.6元于法有据,并无不当,本院予以维持。 综上所述,上诉人的上诉请求不能成立,应予驳回;一审法院认定事实清楚,适用法律正确,本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费10元,由上诉人广西南宁名美建筑装饰工程咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 黄向洁 审判员 邓 杰 审判员 郑肖肖 二〇一九年十二月十二日 书记员 周 莹 来自:www.
摘要
本案的争议焦点为:名美公司应否向谭灵支付提成28167.6元? 关于名美公司应否向谭灵支付提成28167.6元的问题。谭灵主张双方约定每月工资由底薪2500元和提成(0.6元/平方米)组成。名美公司则主张谭灵试用期间没有提成,已足额支付了相应期间的工资,但其提交的案外人的《入职登记表》《劳动合同书》《试用期劳动协议书》均不足以证明谭灵试用期间的工资组成情况,且亦未能证明其已将员工手册内容告知谭灵。一审法院认定名美公司应承担举证不能的不利后果,并据实认定名美公司应支付谭灵提成28167.6元于法有据,并无不当,本院予以维持。 综上所述,上诉人的上诉请求不能成立,应予驳回;一审法院认定事实清楚,适
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广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)桂01民终12356号 上诉人(原审原告):广西南宁名美建筑装饰工程咨询有限公司,登记住所地:南宁市新城区津头乡葛麻村**思贤路**,统一社会信用代码:9145010376309659XJ。 法定代表人:蒋文静,该公司总经理。 委托诉讼代理人:宁珍模,女,1980年11月21日出生,壮族,,住南宁市系上诉人公司员工。 被上诉人(原审……