提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂0115民初6802号
裁判要旨
本案系提供劳务者受害责任纠纷。 原告张学生主张其与被告中建三局集团有限公司之间存在雇佣关系，仅提供一份工作证，不能达到其证明目的。 第三人武汉鑫皖通建筑劳务有限公司答辩中认可其与原告张学生之间的雇佣关系，本院予以采纳。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，被告中建三局集团有限公司提供的分包合同、第三人武汉鑫皖通建筑劳务有限公司的资质证书、安全生产许可证书证明被告中建三局集团有限公司与第三人武汉鑫皖通建筑劳务有限公司之间系分包关系，第三人武汉鑫皖通建筑劳务有限公司具有相应资质和安全生产条件，被告中建三局集团有限公司不承担连带赔偿责任。 原告张学生受雇于第三人武汉鑫皖通建筑劳务有限公司
摘要
张学生与中建三局集团有限公司提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市江夏区人民法院民 事 判 决 书（2019)鄂0115民初6802号原告：张学生，男，1978年12月4日出生，汉族，住河南省汝南县，委托诉讼代理人：鲁敏、周玲，湖北律辰律师事务所律师。 被告：中建三局集团有限公司，住所地湖北省武汉市关山路552号。 法定代表人：陈华元，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：董继飞，男，1986年8月5日出生，汉族，住湖北省武汉市洪山区，系该公司员工。 委……