劳动合同纠纷 （2017）粤08民终181号

本案系因支付加班费和解除劳动关系经济补偿金等问题发生的争议，故案由应为劳动合同纠纷。德盛公司与李奎伯签订的劳动合同，系当事人自愿订立，内容合法，为有效合同，对合同当事人均具有约束力。本案的争议焦点是：关于李奎伯是否存在加班事实及德盛公司和邮政速递湛江分公司是否需要支付李奎伯加班费的问题。首先，李奎伯主张其每天工作时间从上午8点至下午6点30分，共10.5小时，但没有证据予以证明，且中午休息时间由其自由支配，上岗前的准备时间和结束作业后的收尾时间虽属于上班时间，但此类时间根据任务轻重和劳动者的熟练程度不同耗时不尽相同，李奎伯对于是否接受约定工作时间以外的工作任务也有一定的自主性。其次，李奎伯提交的速递投递部的标牌上注明的是服务时间，而非所有员工的工作时间。李奎伯的工资采取计件工资制，其工作时间已通过计件工作量体现。最后，根据邮政速递湛江分公司的《分配考核方案》及李奎伯2015年3月至2015年11月期间的收入明细，李奎伯工资由绩效奖金、加班费和交通、通讯补贴构成，其中绩效奖金与投递量和揽收量相关，工作时间增加工作量随之增加，收入亦随之提高，且在某些月份邮政速递湛江分公司安排李奎伯加班时已

本案系因支付加班费和解除劳动关系经济补偿金等问题发生的争议，故案由应为劳动合同纠纷。德盛公司与李奎伯签订的劳动合同，系当事人自愿订立，内容合法，为有效合同，对合同当事人均具有约束力。本案的争议焦点是：关于李奎伯是否存在加班事实及德盛公司和邮政速递湛江分公司是否需要支付李奎伯加班费的问题。首先，李奎伯主张其每天工作时间从上午8点至下午6点30分，共10.5小时，但没有证据予以证明，且中午休息时间由其自由支配，上岗前的准备时间和结束作业后的收尾时间虽属于上班时间，但此类时间根据任务轻重和劳动者的熟练程度不同耗时不尽相同，李奎伯对于是否接受约定工作时间以外的工作任务也有一定的自主性。其次，李奎伯提交

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤08民终181号上诉人（原审被告）：李奎伯，男，1980年10月18日出生，汉族，广东省湛江市人，住湛江市霞山区。委托诉讼代理人：李运皇，男，1978年6月20日出生，汉族，广东省湛江市人，住湛江市霞山区，系李奎伯的哥哥。被上诉人（原审原告）：湛江市德盛人力资源有限公司。住所地：广东省湛江开发区海滨大道***号兴发园*座****房。法定代表人……