确认劳动关系纠纷 （2016）鲁03民终192号

仕庆成到巨阳电机公司工作并领取工资，仕庆成从事的是巨阳电机公司安排的有报酬的劳动，因此双方之间存在劳动关系。巨阳电机公司要求依法确认其与仕庆成之间不存在劳动关系，但未提供相关证据证实其诉求，因此，对巨阳电机公司的主张不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决为：确认淄博巨阳电机制造有限公司与仕庆成之间存在劳动关系。案件受理费10.00元，由巨阳电机公司负担。原审判决后，上诉人巨阳电机公司不服原审判决，向本院提起上诉称，被上诉人仕庆成提交的证据系伪造，不应予以采信，原审判决与事实不符。综上，请求依法撤销原审判决，或将案件发回重审，并由仕庆成负担案件二审诉讼费用。被上诉人仕庆成答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。二审查明的其他事实与原审查明的一致，本院予以确认。以上事实，有一审卷宗及二审庭审笔录在卷佐证，足以认定。本院认为，本案中，被上诉人仕庆成在原审提交的聘任合同、股份转让协议、工作记录单、考勤表、工资表、保证金收条、缴纳罚款通知等证据相互印证，足以认定仕庆成与上诉人巨阳电机公司之间存在劳动关系。巨阳电机公司虽对此不予认可，

仕庆成到巨阳电机公司工作并领取工资，仕庆成从事的是巨阳电机公司安排的有报酬的劳动，因此双方之间存在劳动关系。巨阳电机公司要求依法确认其与仕庆成之间不存在劳动关系，但未提供相关证据证实其诉求，因此，对巨阳电机公司的主张不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决为：确认淄博巨阳电机制造有限公司与仕庆成之间存在劳动关系。案件受理费10.00元，由巨阳电机公司负担。原审判决后，上诉人巨阳电机公司不服原审判决，向本院提起上诉称，被上诉人仕庆成提交的证据系伪造，不应予以采信，原审判决与事实不符。综上，请求依法撤销原审判决，或将案件发回重审，并由仕庆成负担案件二审诉讼费用。被上诉人仕

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终192号上诉人（原审原告）：淄博巨阳电机制造有限公司。住所地：山东省沂源县东鱼台村南麻中队北。法定代表人：包汉富，总经理。委托代理人：王贵志，山东民意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：仕庆成，男，1973年4月7日出生，汉族，无业。上诉人淄博巨阳电机制造有限公司（以下简称“巨阳电机公司”）因与被上诉人仕庆成确认劳动关系纠纷一案，不……