工伤保险待遇纠纷 （2014）宿中民终字第0532号

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼。本案中华夏中学在收到泗阳县人力资源和社会保障局（简称泗阳人社局）人社工认字（2013）139号工伤认定书后对工伤认定不服，申请行政复议，后提起行政诉讼，对一审行政判决不服，提出上诉，现二审尚未审结。行政诉讼是当事人认为工伤认定有误，行使的救济权利，说明工亡认定现未发生法律效力，宋永芬现无索赔的基础，同时工亡待遇属仲裁前置案件，故理应驳回起诉。遂裁定：驳回宋永芬的起诉。宋永芬不服一审裁定，上诉称：上诉人的丈夫王志华经泗阳人社局认定为工亡，华夏中学虽然申请行政复议，后又提起行政诉讼，现在行政诉讼二审中，依据法律规定“行政复议决定书一经送达，即发生效力”，上诉人向泗阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁遭拒后，遂向一审法院起诉，一审法院却以工伤认定尚未生效为由驳回上诉人的起诉，一审显属适用法律不当。综上，请求撤销一审裁定，发回重审。被上诉人

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼。本案中华夏中学在收到泗阳县人力资源和社会保障局（简称泗阳人社局）人社工认字（2013）139号工伤认定书后对工伤认定不服，申请行政复议，后提起行政诉讼，对一审行政判决不服，提出上诉，现二审尚未审结。行政诉讼是当事人认为工伤认定有误，行使的救济权利，说明工亡认定现未发生法律效力，宋永芬现无索赔的基础，同时工亡待遇属仲裁前置案件，故理应驳

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宿中民终字第0532号上诉人（一审原告）宋永芬。委托代理人ＸＸ藩，江苏华德律事务所律师。被上诉人（一审被告）泗阳县华夏中学，住所地泗阳县众兴镇华夏中学路**号。法定代表人刘超，该校董事长。上诉人宋永芬因与被上诉人泗阳县华夏中学（下简称华夏中学）工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省泗阳县人民法院（2014）泗民初字第0324号民事裁定，向本院提起上诉……