劳动合同纠纷 （2019）粤19民特273号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经法院审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。从申请人环钜公司向本院提交的申请来看，环钜公司并未指出仲裁裁决存在上述第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项应当撤销的情形，因此本院仅审查仲裁裁决是否存在上述第（一）项情形，即仲裁裁决是否存在适用法律、法规错误的情形。本案存在环钜公司未与王宇辉签订书面劳动合同的事实，而环钜公司提交的证据不能证明未签订劳动合同的责任在于王宇辉，仲裁庭根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，作出环钜公司需支付王宇辉未签订劳动合同的二倍工资差额的裁决，适用法

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经法院审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。从申请人环钜公司向本院提交的申请来看，环钜公司并未指出仲裁裁决

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤19民特273号申请人：东莞市环钜精密五金有限公司，住所地:广东省东莞市长安镇*****。法定代表人：洪惠芸，该公司总经理。委托代理人：邓德康，男，汉族，1985年10月4日出生，住广东省东莞市虎门镇*******，公民身份号码为441************49X。系该公司总经理助理。委托代理人：黄道清，女，汉族，1986年8月2日出生，住……