劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂0112行初49号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告东西湖区人社局作为武汉市东西湖区的社会保险行政部门，有对统筹地区内的工伤认定申请进行审查认定的法定职责。 被告东西湖区人社局在收到原告浦海亮的工伤认定申请后，依法对其提供的材料进行审核，并在15日内作出不予受理决定，其程序合法。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。” 最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条第一款规定：“由于不属于职工或者近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。” 第二款规定：“有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。” 从上述法律规定看，职工本人申请工伤认定，应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定

浦海亮与武汉市东西湖区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

湖北省武汉市东西湖区人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂0112行初49号原告浦海亮。 委托代理人童清阶，湖北君涛律师事务所律师。 被告武汉市东西湖区人力资源和社会保障局。 法定代表人胡建坤，局长。 委托代理人余传泉，湖北东吴弘泰律师事务所律师。 第三人武汉天安冷藏物流有限责任公司。 法定代表人安毅，总经理。 委托代理人高小华，湖北云开正泰律师事务所律师。 原告浦海亮不服被告武汉市东西湖区人力……