劳动合同纠纷 （2016）粤19民终9605号

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。勤鹏公司尚未支付胡远平2016年2月1日至3月10日的工资，现双方劳动关系解除，勤鹏公司依法应当支付上述期间的工资。胡远平入职勤鹏公司后，双方没有及时签订劳动合同；勤鹏公司也没有及时就双方没有签订劳动合同依法进行处理。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，勤鹏公司应否支付相应期间的未签订劳动合同的二倍工资差额。双方对胡远平入职勤鹏公司的时间有争议。勤鹏公司提供入职申请表主张胡远平的入职时间为2015年8月l6日；胡远平主张入职时间为2015年6月10日，其提供的参保人险种缴费明细表显示，勤鹏公司自2015年7月起为其购买住院基本医疗保险、门诊基本医疗保险及工伤保险。胡远平提供的中国工商银行账户历史明细清单显示，勤鹏公司法定代表人杨建转账给胡远平的最早时间为2015年7月20日；在本院指定期限内，勤鹏公司并未回复其法定代表人杨建与胡远平之间的经济往来情况；结合勤鹏公司未能提交2015年8月的考勤记录及工资表的情况，本院认为，原审法院采信胡

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。勤鹏公司尚未支付胡远平2016年2月1日至3月10日的工资，现双方劳动关系解除，勤鹏公司依法应当支付上述期间的工资。胡远平入职勤鹏公司后，双方没有及时签订劳动合同；勤鹏公司也没有及时就双方没有签订劳动合同依法进行处理。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，勤鹏公司应否支付相应期间的未签订劳动合同的二倍工资差额。双方对胡远平入职勤鹏公司的时间有争议。勤鹏公司提供入职申请表主张胡远平的入职时间为2015年8月l6日；胡远平主张入职时间为2015年6

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤19民终9605号上诉人（原审被告）：东莞市勤鹏精密五金有限公司。住所地：广东省东莞市清溪镇林场清林路**号*栋C/1。法定代表人：杨建，总经理。委托代理人：饶素清，广东秀轩律师事务所律师。委托代理人：杨征，广东秀轩律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：胡远平，男，汉族，1970年1月15日出生，居民身份证住址为四川省仪陇县。上诉人东莞市……