劳动争议 （2018）皖11民终1147号
裁判要旨
定远县教育体育局（原为定远县教育委员会）为行政管理部门，曹士奖并非该局在编工作人员，曹士奖系原定远县教育印刷厂的副厂长，与原定远县教育印刷厂存在劳动关系。定远县教育体育局任命曹士奖为原定远县教育印刷厂副厂长的行为，系为投资人的管理行为，并不能以此认定曹士奖与定远县教育体育局存在劳动关系，曹士奖主张其与定远县教育体育局存在劳动关系无事实和法律依据。定远县教育印刷厂虽已注销，依法相关法律规定，曹士奖可以原定远县教育印刷厂的投资人定远县教育体育局为被告提起诉讼，但该诉讼仍应当以曹士奖与原定远县教育印刷厂存在劳动关系为事实和基础法律关系，现曹士奖坚持认为其与定远县教育体育局存在劳动关系，并以此为事实和基础法律关系提出相关诉求，曹士奖主张的法律关系的性质与人民法院根据查明的案件事实所认定的法律关系不一致，依法应当驳回其起诉。据此，曹士奖的上诉理由不能成立，原裁定结果并无不当，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 周海燕审判员 刘先勇审判员 张明勇二〇
摘要
曹士奖、定远县教育体育局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
安徽省滁州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖11民终1147号上诉人（原审原告）:曹士奖,男,1968年7月27日出生,汉族，住安徽省合肥市蜀山区。被上诉人（原审被告）:定远县教育体育局,住所地安徽省定远县政务新区幸福东路，统一社会信用代码11341125MB0W52168G。法定代表人：许培余，该局局长。委托诉讼代理人：靳舫，安徽天定律师事务所律师。上诉人曹士奖因与被上诉人定远县教育……