劳动合同纠纷 (2019)鲁02民终11098号
裁判要旨
当事人对于自己提出的主张,有责任提供证据予以证明。当事人不能提供证据或提供的证据不能证明待证事实的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,人寿保险青岛分公司称其于2018年6月份口头通知周鑫续签劳动合同,但周鑫对此不予认可,人寿保险青岛分公司亦未能提供证据证明其主张。另,周鑫提交的相应证据可形成完整的证据链,可证明人寿保险青岛分公司人事部门直到2018年11月底才联系其办理入职的相关手续。综合周鑫、人寿保险青岛分公司双方举证情况,人寿保险青岛分公司应当承担举证不能的责任,故对于其主张,一审法院不予采信。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。人寿保险青岛分公司未按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与周鑫订立书面劳动合同,应当支付周鑫2018年7月28日至2018年12月25日期间未订立劳动合同的二倍工资。现周鑫主张2018年8月至2018年12月期间的二倍工资差额23537.85元,未超出用人单位应当支付双倍工资差额范围,系对其自身权利的处分,一审法
摘要
当事人对于自己提出的主张,有责任提供证据予以证明。当事人不能提供证据或提供的证据不能证明待证事实的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,人寿保险青岛分公司称其于2018年6月份口头通知周鑫续签劳动合同,但周鑫对此不予认可,人寿保险青岛分公司亦未能提供证据证明其主张。另,周鑫提交的相应证据可形成完整的证据链,可证明人寿保险青岛分公司人事部门直到2018年11月底才联系其办理入职的相关手续。综合周鑫、人寿保险青岛分公司双方举证情况,人寿保险青岛分公司应当承担举证不能的责任,故对于其主张,一审法院不予采信。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位自用工
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终11098号 上诉人(原审原告):中国人民人寿保险股份有限公司青岛市分公司,住所地青岛市市南区香港中路66号人保大厦25层。 负责人:孙龙,总经理。 委托诉讼代理人:韩文君,山东琴岛律师事务所律师。 委托诉讼代理人:曲发鑫,山东琴岛律师事务所实习律师。 被上诉人(原审被告):周鑫,女,1995年8月16日出生,汉族,住山东省安丘市……