确认劳动关系纠纷 （2015）锡民终字第0968号

王家兰的年龄符合劳动者的条件，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位否认与对方存在劳动关系的，应当对自己的主张提供证据。虽然洁瑞服务部主张双方之间属于雇佣关系，但是双方之间并未签订协议排除劳动法的适用，王家兰在诉讼中亦不认可洁瑞服务部主张的雇佣关系，因此应当认定王家兰与洁瑞服务部之间系劳动关系。骨折与当日的工作是否有因果关系不属于本案审理的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人新区硕放洁瑞快餐服务部负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审判员　　陶志诚代理审判员　　王　倩二〇一五年七月六日书　记　员　　王嘉熙 来源：百度

王家兰的年龄符合劳动者的条件，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位否认与对方存在劳动关系的，应当对自己的主张提供证据。虽然洁瑞服务部主张双方之间属于雇佣关系，但是双方之间并未签订协议排除劳动法的适用，王家兰在诉讼中亦不认可洁瑞服务部主张的雇佣关系，因此应当认定王家兰与洁瑞服务部之间系劳动关系。骨折与当日的工作是否有因果关系不属于本案审理的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人新区硕放洁瑞快餐服务部负担。本判决为终审判决。审　判　长　　顾　妍代理审判员　　陶志诚代理审判员　　王　倩二〇

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第0968号上诉人（原审被告）新区硕放洁瑞快餐服务部。委托代理人袁学春，江苏神阙律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王家兰。委托代理人余云丹，江苏茂业律师事务所律师。上诉人新区硕放洁瑞快餐服务部（以下简称洁瑞服务部）因与被上诉人王家兰确认劳动关系纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2014）新硕民初字第0769号民事判决，向本……