劳动合同纠纷 （2014）东中法民五终字第1393号

本案的争议焦点在于：一、好润公司是否已足额支付张伟2013年7月31日至11月30日期间的工资，应否补足差额；二、好润公司应否支付张伟2013年8月31日至11月30日期间的二倍工资差额7307元。关于第一个争议焦点。已知张伟每天工作9小时、2013年11月只休息了2天及2013年11月工作日天数为22天、休息日天数为9天，可核算得出张伟2013年11月工作日正常工作176个小时（8小时／天×22天）、工作日加班22个小时［（9-8）个小时×22天］、休息日加班63个小时［9小时／天×（9-2）天］；结合已知张伟2013年7月31日至10月31日期间工作日正常工作534个小时、工作日加班64个小时、休息日加班170个小时、法定节假日加班24个小时的情况，统计得出2013年7月31日至11月30日期间张伟工作日正常工作共710个小时、工作日加班共86个小时、休息日加班共233个小时、法定节假日加班共24个小时。已知东莞市企业职工最低工资标准2013年7月31日至11月30日期间为7.53元／小时，经计算，2013年7月31日至11月30日期间，好润公司

本案的争议焦点在于：一、好润公司是否已足额支付张伟2013年7月31日至11月30日期间的工资，应否补足差额；二、好润公司应否支付张伟2013年8月31日至11月30日期间的二倍工资差额7307元。关于第一个争议焦点。已知张伟每天工作9小时、2013年11月只休息了2天及2013年11月工作日天数为22天、休息日天数为9天，可核算得出张伟2013年11月工作日正常工作176个小时（8小时／天×22天）、工作日加班22个小时［（9-8）个小时×22天］、休息日加班63个小时［9小时／天×（9-2）天］；结合已知张伟2013年7月31日至10月31日期间工作日正

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）东中法民五终字第1393号上诉人（原审原告）：东莞市好润超市有限公司。住所地：广东省东莞市塘厦镇环市西路*号*楼。法定代表人：黄瑞理，总经理。委托代理人：陈富、谢日康，分别系广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师及辅助人员。被上诉人（原审被告）：张伟，男。上诉人东莞市好润超市有限公司（以下简称“好润公司”）因与被上诉人张伟劳动合同纠纷一案，不服广东……