劳动争议 （2018）晋07民终329号
裁判要旨
由原告陈述的诉请及事实与理由可知，其与被告的纠纷系因被告的改制而引发，并非履行劳动合同过程中发生的纠纷，由于被告的改制是在政府领导下，由政府主导，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理”，据此人民法院仅受理企业改制中基于平等民事主体关系而发生的民事纠纷，对于政府及其相关部门行为主导的企业改制，其权利转移等事项并非企业自身所能决定的，故被告与劳动者之间的关系不属于平等主体之间的民事法律关系，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不能启动民事诉讼程序。本案中被告的改制是在政府主导下的改制，故由此引发的劳动争议不属法院受理范围，综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，裁定：驳回原告贾宝良的起诉。本院二审查明，贾宝良于1982年8月至1990年8月在祁县供销社综合加工厂工作，身份为临时工，1990年9月贾宝良与祁县供销社综合加工厂（当时为祁县土产日杂废品公司）
摘要
贾宝良与祁县供销合作社联合社劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
文书内容山西省晋中市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）晋07民终329号上诉人（原审原告）：贾宝良，男，1957年9月3日生，汉族，现住祁县。委托诉讼代理人：王德礼，晋中市司法工作协会法律工作者。被上诉人（原审被告）：祁县供销合作社联合社。法定代表人：杨泉海，职务主任。委托诉讼代理人：闫立冬，山西祁明律师事务所律师。上诉人贾宝良因与被上诉人祁县供销合作社联合社劳动争议纠纷一案，不服祁县人民……