确认劳动关系纠纷 （2015）渝一中法民终字第1518号

双方对张子育从2010年12月6日至2013年3月28日期间与被告存在劳动关系无异议，故一审法院予以确认。本案争议的焦点为：2013年3月28日以后至2013年12月10日期间张子育与被告是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。根据此条规定，即使劳动者达到法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇的，劳动合同仍存续。本案，被告未为张子育参加养老保险，也未举示张子育达到法定退休年龄后享受基本养老保险待遇的证据，故张子育在达到法定退休年龄后继续在被告处上班，一审法院认定双方存在的系劳动关系。庭审中，被告认为其与张子育的劳务关系因张子育提出辞职于2013年10月14日解除，虽被告举示了《重庆市参加社会保险单位人员减少申报表》，一审法院认为该表仅能证明被告为张子育办理减少工伤保险待遇的申报手续，并不能作为其与张子育劳动关系解除的证据。被告未举示证据证明与张子育劳动关系解除的事实，故一审法院认定被告与张子育的劳动关系于2013年10月14日未解除。张子育于2013年12月10日死亡，根据《中华人民共和国劳动合同

双方对张子育从2010年12月6日至2013年3月28日期间与被告存在劳动关系无异议，故一审法院予以确认。本案争议的焦点为：2013年3月28日以后至2013年12月10日期间张子育与被告是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。根据此条规定，即使劳动者达到法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇的，劳动合同仍存续。本案，被告未为张子育参加养老保险，也未举示张子育达到法定退休年龄后享受基本养老保险待遇的证据，故张子育在达到法定退休年龄后继续在被告处上班，一审法院认定双方存在的系劳动关系。庭审中，被告认为其与张

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第1518号上诉人（原审被告）重庆市器润机械制造有限公司，住所地重庆市北碚区歇马镇小湾村瓦厂湾组。法定代表人蒋世军，总经理。委托代理人何建安，福建竞盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张治均，农民，住重庆市北碚区。委托代理人江飞，农民。上诉人重庆市器润机械制造有限公司（以下简称器润公司）因与被上诉人张治均确认劳动关系纠纷一案，不服……