劳动合同纠纷 （2015）泉民终字第1263号

双方均确认被上诉人自2013年2月起入职上诉人公司。根据被上诉人所提供的2014年4月12日反皮毛样品采购单、加盖有上诉人公司印章的2014年7月10日申请DHL会员账号的申请书、服务合同、保证函及银行汇款明细等证据，证明上诉人公司在2014年3月之后仍有经营且被上诉人仍在上诉人公司供职，上诉人关于被上诉人于2014年1月离职及双方劳动关系终止的上诉主张，证据不足，不予采纳。上诉人司经理蔡笃宽对被上诉人所主张的自2014年3月上班之后每月工资9000元、另有房屋补贴500元及截止2014年7月22日计算的工资共计45100元不持异议，原判据此根据被上诉人上班情况认定上诉人尚欠被上诉人工资44988.5元，并无不当。上诉人关于被上诉人自编工资待遇的主张，证据不足，不予采纳。上诉人的上诉请求及理由，依据不足，不予支持。原审判决认定事实清楚，判决并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人泉州瑞迪鞋业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　林海峰审　判　员　　戴　强代理审判员　

双方均确认被上诉人自2013年2月起入职上诉人公司。根据被上诉人所提供的2014年4月12日反皮毛样品采购单、加盖有上诉人公司印章的2014年7月10日申请DHL会员账号的申请书、服务合同、保证函及银行汇款明细等证据，证明上诉人公司在2014年3月之后仍有经营且被上诉人仍在上诉人公司供职，上诉人关于被上诉人于2014年1月离职及双方劳动关系终止的上诉主张，证据不足，不予采纳。上诉人司经理蔡笃宽对被上诉人所主张的自2014年3月上班之后每月工资9000元、另有房屋补贴500元及截止2014年7月22日计算的工资共计45100元不持异议，原判据此根据被上诉人上班情况认定上诉人尚欠被上诉人工资449

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第1263号上诉人（原审原告）泉州瑞迪鞋业有限公司，住所地福建省晋江市梅岭街道双龙路许塘工业区联泰厂房。法定代表人江太洪，该公司经理。委托代理人蔡笃斌，该公司业务经理被上诉人（原审被告）欧阳佳蕾。上诉人泉州瑞迪鞋业有限公司（以下简称瑞迪公司）因与被上诉人欧阳佳蕾劳动合同纠纷一案，不服福建省晋江市人民法院（2014）晋民初字第8641号民……