确认劳动关系纠纷 (2017)川08民终712号
裁判要旨
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2015)12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据该条规定,原、被告之间只有同时具备上述三个条件,双方劳动关系才能成立。在本案中,对于双方的主张和提交的证据进行分析。原告提交了租赁合同及租金收据记账传票凭证二组证据证明双方存在租赁关系,不存在劳动关系。被告则提交了收入证明、手机转账单、微信记录等证据证明原、被告劳动关系成立。对于被告提交的收入证明,原、被告在庭审中均认可原告出具该证据的目的是为被告按揭购车所用,该组证据不能达到证明被告每月固定从原告处领取工资的目的。被告提交的手机转账单、微信记录,由于该二组证据的主体不明确,关联性存疑,导致本院不能采信。而原告提交的被告签名的租赁合同及租金收据记账传票凭证二组证据的证明力明显大于被告所提交的证据,二组证据证明了原
摘要
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2015)12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据该条规定,原、被告之间只有同时具备上述三个条件,双方劳动关系才能成立。在本案中,对于双方的主张和提交的证据进行分析。原告提交了租赁合同及租金收据记账传票凭证二组证据证明双方存在租赁关系,不存在劳动关系。被告则提交了收入证
正文(节选)
四川省广元市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川08民终712号上诉人(原审被告):赵克洋,男,汉族,广元市昭化区人,住四川省广元市昭化区。委托诉讼代理人:刘志兵,广元市利州区东坝法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):广元市捷运物流有限公司,住所地四川省广元市。法定代表人:吴建,该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:杨建明,该公司综合部经理。委托诉讼代理人:王剑,四川天称律师事务所……