经济补偿金纠纷 （2019）浙0206民初5964号
裁判要旨
被告先是擅自降低原告2019年2月、3月的工资，经相关部门调解后，虽然进行了补正，但是被告随后于2019年5月22日在未与原告等员工商量的情况下又擅自降低计件单价，导致原告等人工资降低，既违反了双方的合同约定，也违反了其在2019年5月5日出具的《劳资纠纷调解协议》中的承诺，主观故意明显。 原告以此为由解除劳动合同，并要求被告支付经济补偿金，有事实与法律依据。 关于经济补偿金数额，结合原告工作年限及离职前12个月的平均工资，本院认定17475元。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，判决如下： 被告宁波地通汽车部件有限公司应于本判决生效后七日内支付原告常胜军解除劳动合同经济补偿金17475元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间）。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省宁波
摘要
常胜军与宁波地通汽车部件有限公司经济补偿金纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁波市北仑区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0206民初5964号 原告：常胜军，男，1978年1月27日出生，汉族，住安徽省凤台县。 被告：宁波地通汽车部件有限公司。 住所地：宁波市北仑区新碶恒山路1528号。 统一社会信用代码：91330206595360370X。 法定代表人：余莎，该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐巧、吴红叶，宁波市北仑区东港法律服务所法律工作者。 原告……