劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第434号

本案为劳动争议纠纷，双方因此产生的权利义务应受相关劳动法律、法规的调整。关于刘小星的入职时间的问题。刘小星主张其于2005年3月8日入职东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂，后东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂更改为凯铂公司，刘小星为此提交了厂牌和参保人险种缴费明细表予以佐证。凯铂公司对此不予确认，在仲裁阶段认为刘小星于2011年入职凯铂公司，而在本案庭审中凯铂公司则主张刘小星于2008年入职凯铂公司，并提交劳动合同到庭。首先，根据劳动合同显示的入职时间为2011年3月7日，而参保人险种缴费明细表显示凯铂公司于2008年4月至2014年4月为刘小星缴纳社会保险费，凯铂公司的主张前后矛盾且与两份证据不能相互印证。因此，对于凯铂公司的主张，原审法院不予采信。其次，根据参保人险种缴费明细表显示刘小星于2007年5月至2014年4月缴纳社会保险费是没有间断过，因此，对于刘小星主张东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂更改为凯铂公司，原审法院予以采信即刘小星于2005年3月8日入职东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂，后东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂更改为凯铂公司。刘小星在凯铂公司的工作年限为9年零1个月。关于凯铂公司是否需要向刘小星支付

本案为劳动争议纠纷，双方因此产生的权利义务应受相关劳动法律、法规的调整。关于刘小星的入职时间的问题。刘小星主张其于2005年3月8日入职东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂，后东莞塘厦凯柏塑胶电子五金厂更改为凯铂公司，刘小星为此提交了厂牌和参保人险种缴费明细表予以佐证。凯铂公司对此不予确认，在仲裁阶段认为刘小星于2011年入职凯铂公司，而在本案庭审中凯铂公司则主张刘小星于2008年入职凯铂公司，并提交劳动合同到庭。首先，根据劳动合同显示的入职时间为2011年3月7日，而参保人险种缴费明细表显示凯铂公司于2008年4月至2014年4月为刘小星缴纳社会保险费，凯铂公司的主张前后矛盾且与两份证据不能相互印证。

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第434号上诉人（原审原告）：东莞凯铂塑胶五金制品有限公司，住所地：广东省东莞市清溪镇三中村新中坑。法定代表人：卢常亮，总经理。委托代理人：杜春，广东林德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘小星，男。委托代理人：韩林，广东恒耐律师事务所律师。上诉人东莞凯铂塑胶五金制品有限公司（以下简称“凯铂公司”）因与被上诉人刘小星劳动合同纠……