确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终7045号

润格公司与陈洪双虽于2020年3月12日签订《劳动合同》，但陈洪双于2019年6月己到华府279项目工地从事卸料平台电焊工作，润格公司自2019年6月开始向陈洪双发放工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。据此，润格公司的诉讼请求无法律依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回润格公司的诉讼请求。案件受理费减半收取为5元，由润格公司负担。 本院二审期间，各方当事人均未向本院提交新证据。 各方当事人对一审法院经审理查明事实均无异议，本院予以确认。 二审另查明，陈洪双于2020年7月20日向四川省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年8月28日该仲裁委员会作出川劳人仲案〔2020〕156号仲裁裁决，确认陈洪双与润格公司2019年6月至今存在劳动关系。 本院认为，根据上诉人润格公司上诉理由以及被上诉人陈洪双答辩意见，本案争议的焦点为：润格公司与陈洪双之间是否存在劳动关

润格公司与陈洪双虽于2020年3月12日签订《劳动合同》，但陈洪双于2019年6月己到华府279项目工地从事卸料平台电焊工作，润格公司自2019年6月开始向陈洪双发放工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。据此，润格公司的诉讼请求无法律依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回润格公司的诉讼请求。案件受理费减半收取为5元，由润格公司负担。 本院二审期间，各方当事人均未向本院

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7045号 上诉人（原审原告）：成都润格劳务有限公司，住所地:中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府二街138号1栋24楼2401号。 法定代表人：唐亚运，总经理。 委托诉讼代理人：贺理，四川昇泰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陈洪双，男，1977年10月2日出生，汉族，住四川省大竹县。 委托诉讼代理人：青川子，四川谐首……