提供劳务者受害责任纠纷 （2018）辽04民终382号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告受雇于被告公司，从事维修工作，在工作中跌倒受伤，被告公司作为雇主应当承担赔偿责任。关于原告诉请被告赔偿被告按照伤残等级赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金75000元一节，原告伤情经鉴定为十级伤残，依据辽宁省人城镇居民人均可支配收入标准32876元计算，原告伤残赔偿金确定为65752元，考虑原告伤残等级为十级，故精神抚慰金确定为9000元，对原告合理损失部分，予以支持；关于原告诉请被告赔偿鉴定费1336元一节，系合理损失部分，予以支持；关于被告辩称原告受伤系其自身违反安全操作规程导致、原告是故意自伤行为一节，被告提供情况说明、证人侯某某用以证明原告违规操作，但该情况说明系被告单方出具，且证人并未在事发现场，而系事发后听到声音，方才赶到现场，无法证明原告从高空摔落的经过，故对被告的该项辩称无法采纳；关于被告提供证人李某的事实陈述用以证明原告单独登高作业、违反安全操作规程一节，证人李某的证言中自称作业基本完成时，原告已经安全下到地面，其与原告说明要去洗手间便离开，而原告庭审中陈述该证人系原告在梯子上时，证人李某喊肚子疼要去卫生间就走了。
摘要
抚顺洁能科技有限公司与侯斌提供劳务者受害责任纠纷二审判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽04民终382号上诉人（原审被告）：抚顺洁能科技有限公司，住所地抚顺经济开发区蓝田大路69号。法定代表人：张涛，该公司经理。委托诉讼代理人：曹远军，辽宁同方律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡光磊，辽宁同方律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：侯斌。上诉人抚顺洁能科技有限公司因与被上诉人侯斌提供劳务者受害责任纠纷一案,不服抚顺市望花区人民法院（……