劳动合同纠纷 （2015）青民一终字第2569号

首先，关于劳动关系。2004年9月1日青岛热能设备有限公司与北京中油三环科技发展有限公司签署的《企业产权转让合同》已约定，包含刘建玉在内的青岛热能设备有限公司通用机械厂在职职工，由新组建的“青岛中油通用机械有限公司”（即中天能源公司）全部接纳安排培训上岗，且2007年6月之后刘建玉的社会保险均由中天能源公司缴纳，故双方自2007年6月存在劳动关系。此后刘建玉虽未到中天能源公司工作，但双方均未作出解除或变更劳动关系的意思表示，应视为劳动关系依然存续，故刘建玉主张双方至2015年1月14日存在劳动关系的仲裁请求，一审法院予以支持。综上，一审法院确认中天能源公司与刘建玉自2007年6月至2015年1月14日期间存在劳动关系。其次，刘建玉2007年6月至2015年1月14日期间与中天能源公司存在劳动关系，但未到中天能源公司工作，应视为待岗，根据《青岛市企业工资支付规定》第二十一条规定，中天能源公司应按不低于青岛市最低工资标准80%的数额向刘建玉发放待岗工资。根据《青岛市企业工资支付规定》第十条“用人单位工资清单至少保存2年备查”之规定，中天能源公司未能提交该期间向刘建玉发放工资记录，应向刘建玉

首先，关于劳动关系。2004年9月1日青岛热能设备有限公司与北京中油三环科技发展有限公司签署的《企业产权转让合同》已约定，包含刘建玉在内的青岛热能设备有限公司通用机械厂在职职工，由新组建的“青岛中油通用机械有限公司”（即中天能源公司）全部接纳安排培训上岗，且2007年6月之后刘建玉的社会保险均由中天能源公司缴纳，故双方自2007年6月存在劳动关系。此后刘建玉虽未到中天能源公司工作，但双方均未作出解除或变更劳动关系的意思表示，应视为劳动关系依然存续，故刘建玉主张双方至2015年1月14日存在劳动关系的仲裁请求，一审法院予以支持。综上，一审法院确认中天能源公司与刘建玉自2007年6月至2015年1

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2569号上诉人（原审原告）青岛中天能源股份有限公司。法定代表人邓天洲，总经理。委托代理人戴燕，山东德衡律师事务所律师。委托代理人万维青，山东德衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘建玉。上诉人青岛中天能源股份有限公司（以下简称中天能源公司）因与被上诉人刘建玉劳动合同纠纷一案，不服青岛市市北区人民法院（2015）北民初字第2529……