确认劳动关系纠纷 （2015）渝一中法民终字第00534号

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。王安武从未在富丰水泥公司工作过，未为其提供过劳动，也从未接受过富丰水泥公司各项规章制度的约束，其与富丰水泥公司之间并不具备事实劳动关系的基本特征，故王安武请求确认与富丰水泥公司之间存在事实劳动关系，不符合法律规定，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：王安武与重庆市富丰水泥集团有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半交纳5元，由王安武负担。王安武不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，并依法改判确认王安武与富丰泥公司从1977年7月至今存在事实劳动关系。主要事实和理由：原用人单位重庆市华蓥山建材建筑总公司将企业资产转让给重庆市富丰建材有限公司，该公司后来变更为最后的用人单位富丰水泥公司。富丰水泥公司将原用人单位资产整体接受，原用人单位法定义务终止，应由最后的用人单位承继改制后企业的法定义务。因此，本案系企业改制后遗留问题所发生的劳动争议，一审判决认定事实错误、适用法

劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。王安武从未在富丰水泥公司工作过，未为其提供过劳动，也从未接受过富丰水泥公司各项规章制度的约束，其与富丰水泥公司之间并不具备事实劳动关系的基本特征，故王安武请求确认与富丰水泥公司之间存在事实劳动关系，不符合法律规定，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：王安武与重庆市富丰水泥集团有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半交纳5元，由王安武负担。王安武不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第00534号上诉人（原审原告）：王安武。委托代理人：何良。被上诉人（原审被告）：重庆市富丰水泥集团有限公司，住所地重庆市合川区三汇镇刘家堡，组织机构代码20364403-3。法定代表人：刘晓林，该公司董事长。委托代理人：彭智奎。上诉人王安武与被上诉人重庆市富丰水泥集团有限公司（以下简称富丰水泥公司）确认劳动关系纠纷一案，重庆市合川……