确认劳动关系纠纷 （2021）黔02民终953号

上诉人之母朱平秀未就工作岗位、劳动报酬等事宜达成合意属认定事实错误。为了维护上诉人的合法权益，上诉人恳请二审法院依法改判，做出公正判决。被上诉人鸿筑公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确。在原劳动争议仲裁以及一审过程中，上诉人自述朱平秀在2019年9月19日下午六点后来到鸿筑公司所承包的六枝特区岩脚新城房地产工程项目工地，次日即2019年9月20日上午7点15分体感不适入院，在整个过程中鸿筑公司没有任何工作人员与朱平秀达成任何的有关提供劳动或者劳务的协议，在整个过程中处于鸿筑公司工作人员下班期间，是不可能与朱平秀就劳动关系或者劳动报酬达成任何协议的，故朱平秀与鸿筑公司没有任何劳动关系建立的可能，请求依法驳回上诉人的诉讼请求。被上诉人吉发公司辩称，答辩人与被答辩人之母之间并未建立事实劳动关系，通过一审查明的事实可以看出，被答辩人之母与答辩人并不认识，至于被答辩人之母是如何到案涉工地的，答辩人也是通过一审查明的事实才得知的。答辩人认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系，建立劳动关系的双方均有建立长期、稳定劳动关系的主观愿望，用人单位及劳动者均有是否

上诉人之母朱平秀未就工作岗位、劳动报酬等事宜达成合意属认定事实错误。为了维护上诉人的合法权益，上诉人恳请二审法院依法改判，做出公正判决。被上诉人鸿筑公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确。在原劳动争议仲裁以及一审过程中，上诉人自述朱平秀在2019年9月19日下午六点后来到鸿筑公司所承包的六枝特区岩脚新城房地产工程项目工地，次日即2019年9月20日上午7点15分体感不适入院，在整个过程中鸿筑公司没有任何工作人员与朱平秀达成任何的有关提供劳动或者劳务的协议，在整个过程中处于鸿筑公司工作人员下班期间，是不可能与朱平秀就劳动关系或者劳动报酬达成任何协议的，故朱平秀与鸿筑公司没有任何劳动关系建立的可

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔02民终953号上诉人（原审原告）：施群，男，1992年4月12日生，汉族，住贵州省水城县。一般授权委托诉讼代理人：周奇炎，系贵州法以证律师事务所律师，执业证号：15201201910079978。被上诉人（原审被告）：贵州鸿筑建设工程有限公司，住所地：贵州省六盘水市六枝特区平寨镇南环路嘉年华10号楼7楼，统一社会信用代码：91520203……