人事争议 （2016）晋04民终字第2520号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中，晋人字（1997）第2号关于印发《乡镇农业技术推广机构定员工作实施办法》的通知于1997年2月28日下发，而席月庆于2016年1月29日才向沁源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。上诉人上诉主张被上诉人并没有公开晋人字（1997）第2号文件，席月庆于2009年才知道文件的存在，但上诉人对其上诉主张没有提供充分有效证据予以证明，因此，席月庆于2016年1月29日向沁源县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁申请确已超过法律规定的仲裁申请期限。基此，上诉人的上诉理由不能成立，一审法院判决正确，应予以维持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条
摘要
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中，晋人字（1997）第2号关于印发《乡镇农业技术推广机构定员工作实施办法》的通知于1997年2月28日下发，而席月庆于2016年1月29日才向
正文（节选）
山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋04民终字第2520号上诉人（原审原告）张珍则，女，汉族，系席月庆的妻子。上诉人（原审原告）席小军，男，汉族，系席月庆的儿子。上诉人（原审原告）席海莺，女，汉族，系席月庆女儿。委托代理人刘应和，男，汉族。被上诉人（原审被告）沁源县农业机械中心（以下简称农机中心）。法定代表人张跃伟，担任主任职务。委托代理人张世科，男，汉族，山西圣寿律师事务所律……