确认劳动关系纠纷 （2018）苏05民终7321号
裁判要旨
本案杰荟公司与白丽丽签订的劳动合同载明的劳动合同期限自2017年6月7日起至2018年6月7日，双方依法建立劳动关系。白丽丽在杰荟公司处工作，杰荟公司也向白丽丽支付过劳动报酬。一审确认杰荟公司与白丽丽之间自2017年6月7日起存在劳动关系符合法律规定。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审案件受理费10元，由苏州杰荟模具治具科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 汪 文审判员 朱婉清审判员 锁文举二〇一八年十月三十日书记员 郭婷婷 关注公众号“马 克 数 据 网”
摘要
苏州杰荟模具治具科技有限公司与白丽丽确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终7321号上诉人(原审原告)：苏州杰荟模具治具科技有限公司,住江苏省昆山开发区柏庐南路1252号。法定代表人：林源鑫,总经理。委托诉讼代理人：张华，江苏沉浮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：白丽丽,女,1989年12月20日出生,汉族,住甘肃省兰州市安宁区。上诉人苏州杰荟模具治具科技有限公司（以下简称杰荟公司）因与被上诉人白丽丽确……