工伤保险待遇纠纷 (2014)沪二中民三(民)终字第555号
裁判要旨
赵明桂主张其在受伤后志易公司强制其上班,并提供2012年8月24日的通知一份予以证明,因该通知内容无法看出志易公司存在强制赵明桂上班的情形,志易公司对此亦不予认可,故对赵明桂的主张,不予采纳。根据赵明桂的鉴定结论书及门诊病历,其工伤伤情较轻,且赵明桂在受伤后实际并未休息,故认定赵明桂不享受停工留薪期待遇,对赵明桂要求志易公司支付2012年8月20日至2013年4月23日期间停工留薪期工资20,000元的诉讼请求,不予支持。2012年4月25日至2012年9月7日期间,赵明桂因治疗工伤自付医药费573.50元,志易公司虽为赵明桂缴纳了社会保险费,但其未在法定期限内申请工伤认定,故应承担赵明桂上述期间的医药费573.50元。赵明桂、志易公司之间的劳动关系于2012年9月7日解除,故对赵明桂要求志易公司支付2012年9月8日至2013年5月22日期间医药费的诉讼请求,不予支持。赵明桂初次鉴定产生的鉴定费350元及诊疗费31.50元,应由工伤保险基金支付,故对赵明桂的该项诉讼请求,不予处理。赵明桂因不服上海市青浦区劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,提出再次鉴定申请,上海市劳动能力鉴定委员会维持了原
摘要
赵明桂主张其在受伤后志易公司强制其上班,并提供2012年8月24日的通知一份予以证明,因该通知内容无法看出志易公司存在强制赵明桂上班的情形,志易公司对此亦不予认可,故对赵明桂的主张,不予采纳。根据赵明桂的鉴定结论书及门诊病历,其工伤伤情较轻,且赵明桂在受伤后实际并未休息,故认定赵明桂不享受停工留薪期待遇,对赵明桂要求志易公司支付2012年8月20日至2013年4月23日期间停工留薪期工资20,000元的诉讼请求,不予支持。2012年4月25日至2012年9月7日期间,赵明桂因治疗工伤自付医药费573.50元,志易公司虽为赵明桂缴纳了社会保险费,但其未在法定期限内申请工伤认定,故应承担赵明桂上述
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沪二中民三(民)终字第555号上诉人(原审原告)赵明桂。委托代理人刘毅,上海东炬律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海志易工程设备有限公司。法定代表人李易佳。委托代理人朱瀛龙。上诉人赵明桂因工伤保险待遇纠纷一案,不服上海市青浦区人民法院(2013)青民四(民)初字第2728号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。上诉……