劳动争议 （2017）黔26民终2245号
裁判要旨
本案劳动争议仲裁裁决作出后，因被告杨向东未提起诉讼，原告黔东南广播电视大学仅对黔东南州劳人仲案字［2016］第115号仲裁裁决内容不服，提起诉讼。故本案争议的焦点问题是：原告黔东南广播电视大学是否应向被告杨向东支付未签订书面劳动合同二倍工资差额17600元。原告称双方未签订书面合同是被告的原因造成，且2016年9月1日，学校搬迁到新校区后，被告无故旷工，不遵守学校的相关规章制度及服从工作安排，学校对其11月份的工资进行暂扣处理，但在10月18日被告自动离职。因此，原告不应向被告支付未签订书面合同二倍工资差额。虽原告在庭审中提交了一份《调查笔录》，证实系被告的原因没有与原告签订书面劳动合同，但该证据系孤证，没有其他证据予以印证，且该证据也不符合证据要求，故不予认定。因原告未进一步举证证明未签订书面劳动合同系被告所造成的，而原、被告对双方在2011年8月5日至2016年10月18日期间存在劳动关系双方均无异议，该劳动关系受到法律保护，双方应当按照法律规定行使权利并履行义务。原告未能依据相关法律规定与被告签订书面劳动合同，应当向被告支付二倍工资差额部分，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。对于
摘要
黔东南广播电视大学、杨向东劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔26民终2245号上诉人（原审原告）：黔东南广播电视大学。住所地：凯里市开发区凯开大道****号。法定代表人:王兴国，该校校长。委托诉讼代理人：陈长春，贵州宏强律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：杨向东，男，1966年7月15日出生，侗族，贵州省凯里市人，住凯里经济开发区。委托诉讼代理人：唐永浩，贵州兄弟律师事务所执业律师……