劳动争议 2015）西中民高终字第00552号
裁判要旨
关于李立峰要求中恒星公司支付解除劳动关系的经济补偿金的诉请，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。李立峰申请劳动仲裁之前，中恒星公司拖欠其2014年7月至10月期间的工资属实，李立峰以此为由申请劳动争议仲裁，要求解除劳动关系，符合法律规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形，中恒星公司应当向李立峰支付解除劳动合同的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第九十七条规定，经济补偿年限自本法施行之日起计算。第九十八条规定，本法自2008年1月1日起施行。本案中，依据中恒星公司、李立峰2012年1月1日签订的补充协议，李立峰的工龄自2002年4月8日起算，经济补偿金应自2008年1月1日起算，计算至2014年10月10日，数额为七个月的平均工资，即37833.67
摘要
李立峰与西安中恒星通信技术有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书2015）西中民高终字第00552号上诉人（原审原告）李立峰。委托代理人王科，陕西仁和万国律师事务所律师。委托代理人杨旻，陕西仁和万国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安中恒星通信技术有限公司。法定代表人郭岗，系该公司总经理。委托代理人南溪。上诉人李立峰因与被上诉人西安中恒星通信技术有限公司（以下简称中恒星公司）劳动争议一案，不服西安市雁塔区人民法院（……