提供劳务者受害责任纠纷 （2017）甘07民终324号

被告某建筑公司承建兰新高铁山丹军马场维修工区补强综合楼建设工程后，被告尹某1在该公司处承包了工程的部分劳务，并雇佣原告等人为其提供劳务，被告尹某1与原告之间形成雇佣关系。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。该案中，原告为被告尹某1提供劳务，被告尹某1作为雇主系劳务受益人。2014年9月6日下午，原告在干完活后乘坐由被告尹某1联系安排的车辆回家，在回家途中持续的时间应视为雇佣活动的继续，原告在回家途中发生事故受害的后果与其从事的雇佣活动有关联，应认定原告是在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告尹某1作为雇主应承担赔偿责任。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。但该案中，被告某建筑公司虽将工程承包给没有资质的个人（被告尹某1），但事发当日下午原告已下班，并离开工地现场，原告是在回家

被告某建筑公司承建兰新高铁山丹军马场维修工区补强综合楼建设工程后，被告尹某1在该公司处承包了工程的部分劳务，并雇佣原告等人为其提供劳务，被告尹某1与原告之间形成雇佣关系。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。该案中，原告为被告尹某1提供劳务，被告尹某1作为雇主系劳务受益人。2014年9月6日下午，原告在干完活后乘坐由被告尹某1联系安排的车辆回家，在回家途中持续的时间应视为雇佣活动的继续，原告在回家途中发生事故受害的后果与

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘07民终324号上诉人（一审原告）：王某1，汉族，甘肃省山丹县人，农民。委托诉讼代理人：车某，甘肃某律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：甘肃某建筑工程有限责任公司。法定代表人：于某，该公司董事长。组织机构代码：XXXXXX。委托诉讼代理人：张某1，甘肃某律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：周某1，男，汉族，甘肃省山丹县人，农民。被上诉人（……