经济补偿金纠纷 （2013）徐民终字第1570号

原告刘丽君于2008年8月份进入被告单位工作，原、被告之间存在劳动关系。被告主张原告在被告单位工作前系其他单位下岗职工不存在签订合同和办理保险问题，但没有提供证据支持其主张，法院不予采信。被告未依法为原告缴纳社会保险费，经原告提出双方解除了劳动关系，被告应向原告支付经济补偿。2012年4月29日原、被告解除劳动关系后原告即未到被告单位上班，被告应向原告支付3个月工资的经济补偿金5445元（1815元／月×3个月）。原告以被告没有支付经济补偿为由要求被告支付赔偿金，原告没有提供证据证明已经过劳动行政部门责令被告限期支付经济补偿，依法不予支持。原告自2008年8月至2012年4月在被告单位工作期间，原、被告一直没有签订书面劳动合同，原告于2012年6月就要求被告支付双倍工资89716元申请仲裁已超过申请仲裁的一年时效期间，对原告要求被告支付双倍工资89716元的诉讼请求法院不予支持。原告要求被告赔偿养老保险损失20553.12元、医疗保险损失6851元的诉讼请求，因原告没有提供证据证明其损失，且原告没有达到享受养老保险待遇的年龄，故依法不予支持。因被告未依法为原告缴纳失业保险费，导致原告不

原告刘丽君于2008年8月份进入被告单位工作，原、被告之间存在劳动关系。被告主张原告在被告单位工作前系其他单位下岗职工不存在签订合同和办理保险问题，但没有提供证据支持其主张，法院不予采信。被告未依法为原告缴纳社会保险费，经原告提出双方解除了劳动关系，被告应向原告支付经济补偿。2012年4月29日原、被告解除劳动关系后原告即未到被告单位上班，被告应向原告支付3个月工资的经济补偿金5445元（1815元／月×3个月）。原告以被告没有支付经济补偿为由要求被告支付赔偿金，原告没有提供证据证明已经过劳动行政部门责令被告限期支付经济补偿，依法不予支持。原告自2008年8月至2012年4月在被告单位工作期间

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）徐民终字第1570号上诉人（原审原告）刘丽君，女，1971年5月15日生，汉族。委托代理人刘柱法，江苏金华星律师事务所律师。上诉人（原审被告）徐州众益电子技术有限公司。法定代表人刘胜军，该公司经理。委托代理人张莉，江苏它石律师事务所律师。委托代理人田媛媛，江苏它石律师事务所律师。上诉人刘丽君及上诉人徐州众益电子技术有限公司因经济补偿金纠纷一案，……