劳动合同纠纷 （2017）沪02民终1711号

月罗公司提供的工资表、银行转账明细、考勤表和商业保险凭证并不能完整反映月罗公司所有员工的情况。月罗公司曾以转账形式向盛维忠母亲支付过37,000元，月罗公司称该款项系借款然未能提供证据予以证明，而月罗公司、盛维忠又均确认盛维忠工作期间与他人有债权债务纠纷，故原审法院对盛维忠称因其银行卡被冻结而让月罗公司将工资转账至其母亲账户的意见予以采信。现盛维忠提供的银行转账明细、通话记录、刘某的证人证言、工作服、工作场所的照片等证据，可以形成一个完整的证据锁链，可以证明盛维忠在月罗公司的工作情况是比较稳定的。月罗公司称盛维忠仅为临时工，依据不足，原审法院确认双方之间于2014年5月1日起建立劳动关系。月罗公司称已以现金形式与盛维忠结算完毕，盛维忠对此予以否认，现月罗公司未就此提供证据予以证明，故原审法院对月罗公司称其已与盛维忠结算完毕的意见难以采纳。关于盛维忠的工资标准，盛维忠称其担任领班职务，月均工资为4,000元/月，盛维忠所称工资标准符合常情，现结合刘某的证人证言，原审法院对盛维忠所称工资标准予以采信。至于月罗公司称曾借给盛维忠10,000元，盛维忠表示该款项系其父母的工资，鉴于月罗公司在仲

月罗公司提供的工资表、银行转账明细、考勤表和商业保险凭证并不能完整反映月罗公司所有员工的情况。月罗公司曾以转账形式向盛维忠母亲支付过37,000元，月罗公司称该款项系借款然未能提供证据予以证明，而月罗公司、盛维忠又均确认盛维忠工作期间与他人有债权债务纠纷，故原审法院对盛维忠称因其银行卡被冻结而让月罗公司将工资转账至其母亲账户的意见予以采信。现盛维忠提供的银行转账明细、通话记录、刘某的证人证言、工作服、工作场所的照片等证据，可以形成一个完整的证据锁链，可以证明盛维忠在月罗公司的工作情况是比较稳定的。月罗公司称盛维忠仅为临时工，依据不足，原审法院确认双方之间于2014年5月1日起建立劳动关系。月罗

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终1711号上诉人(原审原告)上海月罗企业管理有限公司，注册地上海市宝山区，经营地上海市宝山区。法定代表人徐大浦，总经理。委托代理人穆道彦，上海宇钧律师事务所律师。被上诉人(原审被告)盛维忠，男，1983年2月24日出生，汉族，户籍地江苏省。上诉人上海月罗企业管理有限公司(以下简称“月罗公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院……