劳动合同纠纷 （2017）粤18民终2209号

本案系劳动合同纠纷，根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人龙珍林上诉请求的范围进行审理。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点是：被上诉人是否需要支付劳动合同解除的代通知金和加班费。本案中，上诉人龙珍林于2016年9月28日向被上诉人清远市泛太化工实业有限公司提交了《清远市泛太化工实业有限公司离职人员申请表》，离职申请类型是个人辞职，被上诉人同意了上诉人的辞职申请，该申请表上有上诉人龙珍林的签名，故双方的劳动关系是因上诉人向被上诉人申请辞职，双方协商一致而解除。上诉人主张请求被上诉人支付未提前通知解除劳动合同代通知金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

本案系劳动合同纠纷，根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本案二审应围绕上诉人龙珍林上诉请求的范围进行审理。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案的争议焦点是：被上诉人是否需要支付劳动合同解除的代通知金和加班费。本案中，上诉人龙珍林于2016年9月28日向被上诉人清远市泛太化工实业有限公司提交了《清远市泛太化工实业有限公司离职人员申请表》，离职申请类型是个人辞职，被上诉人同意了上诉人的辞职申请，该申请表上

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤18民终2209号上诉人（原审原告）：龙珍林，女，1976年8月17日出生，壮族，住广东省清远市清城区。委托代理人：邓海峰，男，1978年1月7日出生，汉族，住广东省清远市清城区。系上诉人龙珍林丈夫。被上诉人（原审被告）：清远市泛太化工实业有限公司。住所地：广东省清远市高新技术产业开发区雄兴工业城B区B3-3。法定代表人：田栩羽，厂长。委托代……