劳动争议 （2018）粤01民终2321号
裁判要旨
原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人二审期间虽提交了指纹考勤记录，但没有原件，被上诉人对此亦不予认可，且没有其它充分证据与其互相佐证，故其真实性无法认定，不能作为本案的判决依据。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交足够的新证据佐证其主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。但一审法院在判决主文第三项中对补偿金的文字表述有误，本院予以更正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一、二项之规定，判决如下：一、维持原审判决主文第一、二、四项及对案件受理费的决定；二、变更原审判决主文第三项为广州邦卓文化传媒有限公司自本判决发生法律效力之日起三日内向刘辉支付解除劳动关系补偿金2500元。二审案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 谷丰民审判员 印 强审判员 李 婷二〇一八年三月二十日书记员 唐亚玲谢丹娜 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
广州邦卓文化传媒有限公司、刘辉劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤01民终2321号上诉人（原审原告）：广州邦卓文化传媒有限公司，住所地广州市天河区华强路****。法定代表人：魏红亮。委托代理人：卢子隆，广东天穗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘辉，男，1975年12月11日出生，汉族，身份证住址湖南省衡阳市雁峰区。委托代理人：麦海波，广东高睿律师事务所律师。上诉人广州邦卓文化传媒有限公司因与被上诉人……