确认劳动关系纠纷 （2017）川17民终1158号

2014年5月至2014年9月，被告雷先云在原告二脉湾公司工作期间，双方虽未签订书面劳动合同，但原告二脉湾公司为被告雷先云在宣汉县社会保险经办机构办理工伤保险的参保手续，被告雷先云提供的证据能证明其从2014年5月在原告单位工作至9月16日受伤后时止，双方已形成事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”和第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，被告雷先云与原告二脉湾公司自2014年5月至2014年9月16日期间劳动关系成立。原告二脉湾公司主张，被告雷先云与原告二脉湾公司自2014年5月至2014年9月4日期间劳动关系成立，对于2014年9月5日至2014年9月16日期间，原告二脉湾公司未提供与被告雷先云解除劳动关系的证据证明，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据…”和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或

2014年5月至2014年9月，被告雷先云在原告二脉湾公司工作期间，双方虽未签订书面劳动合同，但原告二脉湾公司为被告雷先云在宣汉县社会保险经办机构办理工伤保险的参保手续，被告雷先云提供的证据能证明其从2014年5月在原告单位工作至9月16日受伤后时止，双方已形成事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”和第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，被告雷先云与原告二脉湾公司自2014年5月至2014年9月16日期

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川17民终1158号上诉人（原审原告）宣汉县二脉湾煤业有限公司，住所地宣汉县塔河乡石峡村。法定代表人周国清，公司总经理。委托代理人（特别授权）向建华，宣汉县上峡法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）雷先云，男，生于1970年12月17日，汉族，农村居民。委托代理人唐绍海，宣汉县法律援助中心律师。上诉人宣汉县二脉湾煤业有限公司因确认劳动关……