确认劳动关系纠纷 （2016）鲁01民终5174号

关于双方之间是否存在劳动关系的问题，首先，济南中铭公司已认可，李士龙确实曾经到济南中铭公司应聘过，确实系在济南中铭公司车间内受伤，济南中铭公司也为李士龙支付了医疗费，且李士龙受伤后一直在单位免费居住、就餐，但济南中铭公司称其并未聘用过李士龙，且李士龙受伤时是在查看工作环境的答辩意见，未能提交相关证据证明；其次，根据李士龙提交的录音、录像证据，能够证明李士龙与济南中铭公司的工作人员就工资问题、受伤后的处理问题进行过协商；最后，济南中铭公司提交的考勤表及工资表，存在不一致的情况，对该证据一审法院不予采信，济南中铭公司应承担举证不能的法律后果。综上，一审法院对李士龙称双方之间存在劳动关系的主张予以认定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”关于李士龙的入职时间，济南中铭公司未能提交相关证据予以证明，故对李士龙称其于2015年7月4日起与济南中铭公司建立劳动关系的主张，予以确认。综上，一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用

关于双方之间是否存在劳动关系的问题，首先，济南中铭公司已认可，李士龙确实曾经到济南中铭公司应聘过，确实系在济南中铭公司车间内受伤，济南中铭公司也为李士龙支付了医疗费，且李士龙受伤后一直在单位免费居住、就餐，但济南中铭公司称其并未聘用过李士龙，且李士龙受伤时是在查看工作环境的答辩意见，未能提交相关证据证明；其次，根据李士龙提交的录音、录像证据，能够证明李士龙与济南中铭公司的工作人员就工资问题、受伤后的处理问题进行过协商；最后，济南中铭公司提交的考勤表及工资表，存在不一致的情况，对该证据一审法院不予采信，济南中铭公司应承担举证不能的法律后果。综上，一审法院对李士龙称双方之间存在劳动关系的主张予以认

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终5174号上诉人（原审原告）:济南中铭液压设备有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：林平，董事长。委托诉讼代理人：张凤军，山东泺信律师事务所律。被上诉人（原审被告）：李士龙，男，1987年12月4日出生，汉族，无业，住黑龙江省望奎县。委托诉讼代理人：魏茂娟，山东元序律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐小惠，山东元序律师事务所实习律师……