劳动争议 （2018）京03民终5155号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。李岩称和中公司未出具离职证明，导致其无法领取失业保险金；但李岩在庭审中称其从和中公司离职后曾经工作过，且李岩提交了2015年6月2日其与北京市元甲律师事务所签订的劳动合同；已就业的劳动者并不符合领取失业保险金的法定条件。且李岩称其曾申领失业保险金，亦未举证；现李岩不能证明其未领取失业保险金系和中公司未出具离职证明造成，故李岩要求和中公司赔偿其失业保险金的请求，一审法院不予支持。李岩称因和中公司未出具离职证明阻碍其再就业，造成了损失；但李岩自称其从和中公司离职后曾经工作过，其提交的劳动合同亦显示李岩曾经与其他单位建立劳动关系，故李岩要求和中公司赔偿未出具离职证明产生的就业损失，缺乏依据，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回李岩的全部诉讼请求。二审审理中，上诉人李岩向本院提交如下新的证据：一、12333社保客服人员关于领取失业保险金相关情况的录音和文字整理，以证明须由单位办理失业保险；二、关于失业保险待遇损失的法律条文，以证明被上诉人和中公司应赔偿上诉人李岩失业保险金和未为其开具离

李岩与北京和中联合投资咨询有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终5155号上诉人(原审原告）：李岩，女，1983年1月22日出生，汉族，住河北省石家庄市桥东区。被上诉人（原审被告）：北京和中联合投资咨询有限公司，住所地北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO写字楼A座703室。法定代表人：黄嵘,总经理。委托诉讼代理人：刘少彬，北京市富华邦律师事务所律师。上诉人李岩因与被上诉人北京和中联合投资咨询有限……