追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁02民终1161号

本案争议的焦点问题是，双方之间是否存在劳动关系。 首先，自2016年8月至2018年7月期间，青岛永鑫建筑工程有限公司给戴清杰仅发放一级建造师费用，戴清杰也自认在此期间青岛永鑫建筑工程有限公司没有工作安排，实际上戴清杰在此期间也确实连续固定从他人处获得劳动报酬。由此可见，在此期间双方仅是单纯的“挂证”关系，并不是劳动关系。在此期间，青岛永鑫建筑工程有限公司为戴清杰缴纳社会保险以及在2020年2月开具解除合同报告书，均是因为戴清杰在青岛永鑫建筑工程有限公司处挂证的原因，不能仅凭此即认定双方之间存在劳动关系。据上，原审法院认为，2016年8月至2018年7月期间双方之间不存在劳动关系。 其次，在文登项目期间，虽然青岛永鑫建筑工程有限公司通过银行转账支付了部分工资给戴清杰，但该工资的发放并不持续和固定，不能仅凭该部分工资的发放认定双方之间存在正式劳动关系。如果戴清杰是青岛永鑫建筑工程有限公司处的正式员工，其工资支付情况应该在青岛永鑫建筑工程有限公司处有连续发放记录和记账，但青岛永鑫建筑工程有限公司提供的该期间的所有员工的工资发放记录和记账中，没有关于戴清杰上述工资的发放情况记载。另，在文登项

本案争议的焦点问题是，双方之间是否存在劳动关系。 首先，自2016年8月至2018年7月期间，青岛永鑫建筑工程有限公司给戴清杰仅发放一级建造师费用，戴清杰也自认在此期间青岛永鑫建筑工程有限公司没有工作安排，实际上戴清杰在此期间也确实连续固定从他人处获得劳动报酬。由此可见，在此期间双方仅是单纯的“挂证”关系，并不是劳动关系。在此期间，青岛永鑫建筑工程有限公司为戴清杰缴纳社会保险以及在2020年2月开具解除合同报告书，均是因为戴清杰在青岛永鑫建筑工程有限公司处挂证的原因，不能仅凭此即认定双方之间存在劳动关系。据上，原审法院认为，2016年8月至2018年7月期间双方之间不存在劳动关系。 其次，在文

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终1161号 上诉人（原审原告）：戴清杰,男,汉族,1976年12月31日出生,住平度市。 委托诉讼代理人:崔素茂,北京大成(青岛)律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王淼,北京大成(青岛)律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）:青岛永鑫建筑工程有限公司,住所地平度市。 法定代表人:李书周,总经理。 上诉人戴清杰因与被上诉人青岛永鑫建……