劳动合同纠纷 （2017）粤03民终14508号

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。张奠业提交的2015年度劳动合同为复印件，无原件予以核对，故对其真实性本院不予采信。本院采信北方物业公司提交的劳动合同。至于案外人曹某某的书面证词，因曹某某未出庭作证，无法核对其真实性，本院不予采信。张奠业主张依据其提交的劳动合同复印件约定的工资为其基本工资，本院不予采信。北方物业公司提交了2015年1月21日至2016年6月20日期间的考勤表，张奠业确认该考勤表的真实性，本院予以采信。原审根据该考勤表记录的加班时间，扣除张奠业确认已收到的加班工资，核算北方物业公司还应支付张奠业正常工作时间加班工资766.37元、休息日加班工资15885元、法定节假日加班工资1762元，并无不当，本院予以确认。北方物业公司主张无须支付上述加班工资，本院不予支持。张奠业主张过高部分的加班工资，本院亦不予支持。张奠业在劳动仲裁审理过程中明确提出解除劳动合同，并自2016年7月20日后停止工作，应视为解除劳动合同的通知已送达北方物业公司，双方之间的劳动合同自2016年7月20日解除。北方物业公司主张2016

本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务。张奠业提交的2015年度劳动合同为复印件，无原件予以核对，故对其真实性本院不予采信。本院采信北方物业公司提交的劳动合同。至于案外人曹某某的书面证词，因曹某某未出庭作证，无法核对其真实性，本院不予采信。张奠业主张依据其提交的劳动合同复印件约定的工资为其基本工资，本院不予采信。北方物业公司提交了2015年1月21日至2016年6月20日期间的考勤表，张奠业确认该考勤表的真实性，本院予以采信。原审根据该考勤表记录的加班时间，扣除张奠业确认已收到的加班工资，核算北方物业公司还应支付张奠业正常工作时间加

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终14508号上诉人（原审原告、互诉被告）：深圳市北方物业管理有限公司。法定代表人：黄珂，董事长。委托诉讼代理人：朱会林，广东君孺律师事务所律师。上诉人（原审被告、互诉原告）：张奠业。委托诉讼代理人：许璐，福建重宇合众律师事务所律师。上诉人深圳市北方物业管理有限公司（以下简称北方物业公司）因与上诉人张奠业劳动合同纠纷一案，均不服深圳市福……