行政确认 （2021）新28行终8号

人民法院审理行政案件遵循对被诉具体行政行为的合法性进行全面审查的原则。《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认可是工伤的，由用人单位承担举证责任。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定，用人单位应当自收到《举证时限通知书》之日起10日内，向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据，逾期提交的，人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者近亲属提供的证据依法作出结论。被告巴州人社局当庭提交的证据证实，被告巴州人社局受理第三人辛春廷的工伤认定申请后向原告鸿猷建设工程公司依法送达了相关法律文书，原告鸿猷建设工程公司在举证时限内未提交任何证据；且原告鸿猷建设工程公司当庭认可库劳人仲字（2020）1号《仲裁裁决书》为已生效文书，该证据可以证实石油石化产业服务小镇1号职工公寓楼是原告承包的工程，原告将木工劳务分包给责任人赵洪全，第三人辛春廷与赵洪全之间是雇佣关系，但赵洪全不具备用工主体资格，则依据劳社部发（2005）12号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条及《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条规

人民法院审理行政案件遵循对被诉具体行政行为的合法性进行全面审查的原则。《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认可是工伤的，由用人单位承担举证责任。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定，用人单位应当自收到《举证时限通知书》之日起10日内，向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据，逾期提交的，人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者近亲属提供的证据依法作出结论。被告巴州人社局当庭提交的证据证实，被告巴州人社局受理第三人辛春廷的工伤认定申请后向原告鸿猷建设工程公司依法送达了相关法律文书，原告鸿猷建设工程公司在举证时限内未提交任何证

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）新28行终8号 上诉人（原审原告）：新疆鸿猷建设工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区库尔勒市**小区**楼****。 法定代表人：邵光辉，该公司总经理。 委托诉讼代理人：李宏保，男，1971年3月28日出生，汉族，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：巴音郭楞蒙古自治州人力资源和社会保障局，住所地……